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Foi aprovado o Projeto de Lei Complementar nº. 03/2022, que altera a Lei Complementar nº. 57/2020, que dispõe sobre o Plano de Cargos, os Planos de Carreira e a Remuneração do Servidor do Quadro Efetivo da Administração Pública Municipal.
A referida proposição objetiva aumentar a quantidade de cargos efetivos de enfermeiro em mais três vagas e de farmacêutico em mais duas vagas, visando suprir a demanda existente.
Website atualizado em 28/06/2024